江苏劳动纠纷起诉时效是多久-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	江苏劳动纠纷起诉时效是多久
释义	江苏劳动纠纷起诉时效是多久这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
随便看	如何证明存在劳动关系呢申请确认劳动关系原因是如何规定的确认劳动关系需要哪些材料？厂里打工算劳动法律关系吗? 法律上规定什么是企业劳动关系提供劳动就成立了劳动关系吗？确定劳动关系需提交哪些资料劳动关系建立的前提条件是什么？建立劳动关系的前提条件是什么劳动关系自什么时候开始建立什么前提构成劳动关系劳动关系成立必须要满足哪些条件想问下这个事实劳动关系的成立条件是什么？劳动关系成立需要满足什么要件劳动关系成立要件是什么劳动关系成立需要满足哪些要件劳动关系认定的前提是什么双方存在劳动关系吗工人如何证实与公司存在劳动关系？确定劳动关系需提交哪些资料劳动关系自什么时候开始建立？劳动关系什么时候建立？事实劳动关系的产生要件有哪些确定劳动关系要求什么材料确定劳动关系需提交哪些资料 apprenticeship system approach approach approach the bench approach the witness Approbate & Reprobate appropriate appropriate compensation appropriate conditions theory appropriated land appropriate funds appropriate measure appropriate sentencing appropriate technology free FREE free access to the sea free acknowledgment free alongside ship free alongside ship free and clear free and clear free and equal Free Appropriate Public Education free arrival station

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。