发生劳动纠纷,能不能直接起诉-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	发生劳动纠纷,能不能直接起诉
释义	法律分析: 发生劳动纠纷后，当事人一般不能直接起诉。而是需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，才能去起诉，但是法律另有规定的除外。如果当事人在诉讼时效期限内不起诉的，仲裁裁决书就发生法律效力。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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