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问题	超龄人员签订什么合同 -劳动合同
释义	法律分析: 超过60岁，但未达到领取退休金条件的员工，必须继续缴纳各项保险直至其达到领取退休金年限的要求下，超过法定退休年龄，仍未达到领取退休金条件的人员，与公司建立的依然是劳动关系，而非劳务关系，必须签订劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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