被迫解除劳动关系通知有效嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被迫解除劳动关系通知有效嘛？
释义	律师解答：用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	吸收合并后原企业业务怎么处理 -法律知识兼并,收购,合并的异同是什么集体建设用地可以转让或出售吗集体建设用地可以转让或出售吗集体建设用地可以转让或出售吗集体建设用地可以转让或出售吗扩大国有建设用地有偿使用范围商业用地土地出让金 -法律知识不属于企业合并的交易事项有哪些兼并合并收购的区别合同到期本人不续签是不合法的合肥居民医保网上怎么交？ 2023年合肥居民医保怎么交合肥居民医保缴费时间2023? 2023年合肥居民医保网上怎么交上海城镇居民医保缴费时间交通事故中次要责任？ 2023年民事法律行为的效力有哪些 -法律知识委托开发合同瑕疵履行构成根本违约吗委托开发合同瑕疵履行是否构成根本违约违约怎么处理委托开发合同的效力委托开发合同瑕疵履行是否构成根本违约? 技术委托开发合同纠纷如何解决委托开发合同瑕疵履行构成根本违约吗 -法律知识委托开发合同瑕疵履行构成根本违约吗？香港永久性居民身份证香港政府行政长官香港中国委托公证人箱板裂箱板破 joint doers joint economic organization join tender joint endorsement joint enterprise joint enterprise joint estate joint executors Joint Executors joint exploitation joint exploration and development joint exploration of offshore oil resources with overseas partners joint fault joint financial company joint guarantor joint guaranty joint hearing join the army joint heirs joint illegal act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。