网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
病假工资应该怎么发
释义
按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的
病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付
工龄不满2年者,为本人工资60%;
已满2年不满4年者,为本人工资70%;
已满4年不满6年者,为本人工资80%;
已满6年不满8年者,为本人工资90%;
已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
病假期间工资计算基准:所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。
随便看
杭州社保卡可以当储蓄卡用吗
江苏定额发票可以报销吗
杭州社保卡全国通用吗
杭州社保自费多少可以报销
杭州社保卡没有领取可以使用吗
外地人杭州多久可以领社会保险卡
杭州交了社保多久可以拿卡?
2023杭州社保卡在哪里领取
杭州社保卡什么时候可以领卡 -法律知识
杭州社保缴纳多久后可以领取?
杭州社保交多久就可以领取卡了 -法律知识
杭州交了社保多久可以拿卡 -保险
杭州社保交多久就可以拿到?
2023年杭州社保卡在哪里领取
车龙头交规 -法律知识
车龙头交规 法律问题
新交规是怎样的
新交规是怎样的?
新交规有哪些变化
交规责任划分
交规责任划分
交通新法规是什么?
非机动车交规是什么
交通违法规则是指那些
交规新政策 是什么呢
participation
participation agreement
participation certificate in loans
participation clause
participation in homicide
participation in mobbing
participation in self-injury
participation in suicide
participation in the loan
participation loan
participation mortgage
participative management
participator
participatory
participatory democracy
particular
particular abatement of custom duties
particular administrative organ
particular administrative rules
particular average
particular average
particular balance of trade
particular case
particular charge
particular charges
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/29 6:39:29