全月病假工资怎么算?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	全月病假工资怎么算?
释义	律师解答：职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	解除劳动合同工会意见重要吗关于用人单位单方解除劳动合同未通知工会的后果用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有哪些？用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有哪些用人单位单方解除劳动合同应当事先通知工会吗？用人单位可以，不得解除劳动合同的几种情形解除劳动合同工会意见重要吗？用人单位不得与劳动者解除劳动合同的情形有哪些？用人单位解除劳动合同怎么给工会写书面意见工会解除劳动合同意见的重要性法律问题发生哪几种情形用人单位不得解除劳动合同用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有哪些解除劳动合同需先征求工会意见吗？用人单位单方面解除劳动合同应支付经济补偿金吗解除劳动合同劳动者能同时要求经济补偿金和赔偿金吗劳动者要求解除合同的经济补偿金是否合理解除劳动合同劳动者能同时要求经济补偿金和赔偿金吗 -劳动合同解除劳动合同时经济补偿金和赔偿金能否同时主张? 解除劳动合同时经济补偿金和赔偿金能否同时主张？解除劳动合同劳动者能同时要求经济补偿金和赔付金吗上述用人单位什么情况下可以解除劳动合同劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同用人单位主动提出解除劳动合同该怎么处理? 用人单位提出解除劳动合同的情形用人单位在何种情况下可以解除劳动合同？ insurance perils insurance policy insurance premium insurance proposal insurance rating insurance receipt insurance risk insurance risks insurance subrogation insurance system for employees between jobs insurance system of victim insurance term insurance to be effected by the buyer insurance to be effected by the buyers insurance to be effected by the buyers after loading insurance trust insurant insure insured insured insured insured amount insured amount against death insured bank insured event

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。