应届生刚签合同辞职还算应届生吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	应届生刚签合同辞职还算应届生吗
释义	律师分析: 签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	开除与解除劳动合同的区别是什么？开除和解除劳动合同有什么分别开除与解除劳动合同有什么区别？开除跟解除劳动合同的区别劳动合同解除形式有哪些解除劳动协议类型符合什么情形劳动者可以解除合同呢？法定解除劳动合同的具体情形解除劳动合同条款情形有哪些七种情况下的劳动合同解除根据法律规定解除劳动合同与开除是一样吗？开除与解除劳动合同有何区别？解除劳动协议和开除的区别？开除和解除劳动合同？开除与解除劳动合同的区别有什么？解除和开除劳动合同有什么区别？公司解除劳动合同属于开除吗开除和解除劳动合同有什么不同合同变更与合同解除有什么区别协议解除合同有什么条件劳动合同协议解除和单方解除的区别如何区分劳动协议的协议解除与单方解除什么是劳动合同单方解除协议解除劳动合同怎么界定该怎么区分劳动合同的协议解除与单方解除 trading partner trading partnership trading port Trading Range trading ring trading tax trading warehouse trading with the enemy trading with the self in the name of one's agent traditio traditio brevi manu traditio longa manu tradition Tradition traditional traditional Chinese medicines prepared in ready-to-use forms traditional concepts traditional culture of law traditional customs traditional diplomacy traditional fishing right traditional rule of law traditionary evidence tradition of territory traditio rei

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。