网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期内可以随时走人吗?
释义
劳动者在试用期内,想要解除劳动合同的,只要提前三日通知用人单位,就可以离职走人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
16岁故意伤害罪如何判罚?
16岁故意伤害怎么处理?
16周岁未成年杀人没事么?
大陆去香港旅游需要办什么证件
警察有权利带人去派出所吗 -法律知识
我国的故意伤害能否消案吗
合同消灭的法定原因有哪些
生病导致网贷逾期22天无力还款怎么解决
行业工资协商制度解读:保护好职工的核心经济利益
低保户的标准
农合医保住院报销多少
公司是否可以占用员工的下班时间?
我国强奸法是怎么规定的,多少岁算强奸?
单位多次容留他人卖淫,会应该怎么样处罚?
仅容留他人在家卖淫一次也会犯罪吗?
容留卖淫会怎么样判
容留卖淫罪一般判多久
容留卖淫罪判多久?
容留卖淫罪量刑标准的规定
容留介绍卖淫罪最低判多久
容留1人卖婬要判多久
容留卖淫罪判刑标准是如何规定的?
夫妻一方可以做主出租共有房屋吗?
夫妻房产是否可以单方面出售?
容留卖? 罪的立案标准
acquirer
acquisition
acquisition by occupancy
acquisition of copyright
acquisition of nationality by birth
acquisition of nationality by descent
acquisition of ownership
acquisition of patent right
acquisition of supplies
acquisition of territory
acquisition of title
acquisition price
acquisition theory of crime
acquisitive prescription
acquisitive prescription system
acquit
acquit
Acquittal
Acquittal
Acquittal
acquittal
acquittal
acquittal
acquittal
acquittal by law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/27 10:58:34