补签劳动合同合同期写五年是否合法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	补签劳动合同合同期写五年是否合法
释义	法律分析：补签劳动合同合同期写五年合法，法律没有对其作出禁止规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	拆迁后需要划分新的住房区，如何安排住宅和公共设施？安置房与商品房的公摊面积公寓能落户吗合肥离婚手续怎么办合肥离婚怎么办理怎样办理起诉离婚怎样办理起诉离婚合肥离婚手续在哪儿办怎样办理起诉离婚亳州市谯城区交通违章处理的费用是多少工程合同纠纷适用法律解辞合同纠纷代理词范文？合同纠纷代理词范文合同纠纷代理词范文合同解除的司法解释合同法司法解释国家机关什么应当加强固体废物污染环境防治宣传教育和科学普及环保禁令内容是什么软件买球算犯法吗 -法律知识轻伤二级多久移交检察院刑事案件可以换几次律师刑事案件可以换几次律师刑事案件二审终审后还可再审吗已经再审过的案件还能再审吗一年两审容易通过吗 criminal justice system criminal killing and robbery criminal knowledge Criminal Law criminal law criminal law criminal law criminal law criminal law amendment act criminal law in the narrow sense criminal law of authority criminal law of consequence criminal law of judgment criminal law of socialist legal system criminal law of time of act criminal law of will criminal laws of Anglo-American law system criminal lawsuit of first instance criminal law system criminal legal norm of environment criminal legal relation criminal legislation criminal legislative activities criminal liability criminal libel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。