| 问题 | 补签劳动协议协议期写五年是否合法 |
| 释义 | 律师分析： 补签劳动合同合同期写五年合法，法律没有对其作出禁止规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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