用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的怎么办
释义	法律分析：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	侦查期限规定是什么？律师见犯罪嫌疑人需要预约吗？律师在什么时间可以见犯罪嫌疑人律师何时能会见犯罪嫌疑人北京律师会见预约犯罪嫌疑人多久可以见到律师侦查阶段会见规定是什么？在我国违反宪法的如何处罚违反宪法是最大的违法对吗？违反宪法承担什么责任 -刑事处罚 16周岁怀孕算不算违法中外合资经营企业的诉讼途径有哪些犯罪判刑时间是怎么算犯罪案件审判时间是怎么规定的？犯罪过了时效期限是多久？因犯罪被的期限是多久罪犯的刑期是从什么时候算犯罪判刑时间是怎么算? 犯罪过程的四个时间段刑事案件中的日是指工作日吗 -法律知识刑事立案时间包括休息日吗刑事案件周六周日办案吗刑事案件处理时间节假日是否计入刑事案件上诉期限的时间？案件调查应当自立案之日起几个工作日内完成 -立案律师会见犯罪嫌疑人的规定是怎样的？ expiration of time limit expire expired patent expiree expiring date expiring laws expiring laws continuance act expiry expiry date explain explain in detail explain the meaning explanation explanation of policy explanations clause explanation to the letter explanatory declaration explanatory ledger explanatory note explanatory statement explanatory treaty ex plantation explicit explicit culture of an enterprise explicitly

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。