哺乳假扣奖金吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳假扣奖金吗 -法律知识
释义	法律分析：依据女职工劳动保护特别规定的要求，用人单位不得在女职工哺乳期内降低其工资，所以哺乳期是不可以扣绩效工资的。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看	未成年子女遭父亲虐待对父亲要如何定罪处罚家属如何申请缓刑？车祸要做伤情鉴定吗伤残鉴定十级多久可以拿到钱临时聘用合同签了算应届生吗协议存在欺诈是否有效？交通事故误工明细包括什么? 劳动合同可以约定自动续签吗劳动协议是否自动续签？劳动合同约定自动续签有效吗? 处理交通事故流程都有哪些军婚不可以随便离婚吗民政局协议离婚与法院调解协议离婚的区别在哪 2023年微信推码是否违法呢工厂搬迁时员工应得的补偿标准是什么？工厂搬迁员工补偿 -法律知识工厂搬迁后如何为员工提供赔偿企业裁员有失业金吗？公司因经营不善裁员员工能否申请失业金哪些人不能被用人单位经济性裁员哪些人不能被用人单位经济性裁员辨别营业执照真假的方式怎么辨别营业执照真假？家庭暴力如何离婚，离婚相关的法律规定有哪些家庭暴力离婚的需要做哪些准备 statutory loading statutory majority statutory maximum statutory minimum statutory next of kin statutory oath statutory obligation statutory offence statutory offender statutory offense statutory offer of settlement statutory order statutory orders statutory ordinance statutory parole statutory party of service statutory penalty statutory period statutory power statutory proclamation statutory provisions statutory punishment statutory qualification statutory rape statutory rape

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。