公司在员工不知情的情况下扣发工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司在员工不知情的情况下扣发工资？
释义	法律分析：一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	供应商资质审核哪些内容打架鼻骨骨折如何量刑打架鼻骨骨折如何量刑应该如何量刑使人鼻子骨折的罪行？打架鼻骨骨折如何量刑如何量刑人打人造成的骨折？打架鼻骨骨折如何量刑把人打骨折如何量刑？打架鼻骨骨折如何量刑鼻骨骨折的刑罚是什么？鼻骨骨折怎么量刑鼻子骨折算轻伤吗如何量刑公司进货没有发票违法吗付款后厂家不发货向哪里投诉公司进货没有发票违法吗政审主要社会关系人员是指法律问题构成婚外情的情形包含什么 2023年违反国家核心数据管理要罚款多少天下听说电击棒违法吗棍棒打人怎么量刑十级工伤第一次赔偿和第二次赔偿一样多吗人身伤害9级护理期多久人身伤害9级护理期是多久两次工伤都是十级怎么处理人身伤害9级护理期多久 use of a trademark use of counterfeit currency use of force use of force or threat of use use of harbor charges use of land use of land for comprehensive utilization use of land for industrial purposes use of land in construction use of living resources use of site use patent use permit use public office for private gain user user user agreement user auditor user country user of a trademark user of electricity user of real properties user of special sign user of the land user's manual

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。