辞职需要一个月报备合法吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职需要一个月报备合法吗?
释义	法律分析：合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	涪陵人才交流中心收档案吗涪陵人才交流中心收档案吗？涪陵人才交流中心收档案吗？破坏生态造成严重后果的赔偿 -损害赔偿社区要接种凭证对吗？社区要接种凭证对吗 -法律知识接种凭证可以发给别人吗？接种凭证能发给别人么接种凭证能发给别人嘛？接种凭证可以发给别人么接种凭证可以发给别人么？接种凭证能发给别人么？接种凭证可以发给别人嘛？接种凭证可以发给别人吗 -法律知识接种凭证能发给别人吗？员工个人所得税不申报对企业有什么影响 -法律知识员工不交个税公司有责任吗 -法律知识扣员工绩效工资合法吗？企业扣发绩效工资违法吗员工违纪能否扣工资处罚公司扣绩效工资违法吗？员工违规扣薪资合法吗员工造成公司损失,公司能扣工资吗员工造成公司损失公司能扣工资吗员工造成公司损失，公司能扣工资吗？ contractual payment obligation contractual personnel contractual power contractual procurement contractual product contractual property system contractual relation contractual relationship contractual relationship of carriage contractual relationship of labor contractual relationship of sale contractual revenue contractual right contractual right between husband and wife contractual rights contractual specifications contractual stipulation contractual system contractual system as to marital property contractual treaty contract under seal contractus contractus bonae fidei contractus consensus contractus litteris

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。