| 问题 | 公会有什么安全生产权利 |
| 释义 | 1.工会在安全生产中的权利包括监督生产经营单位、提出改进建议、参与事故调查、维护从业人员权益等。 2.生产安全事故的认定方式包括无证照或证照不全的单位擅自从事生产活动、个人私自从事生产活动、非法进入废弃矿井等情况。 工会在安全生产中的权利和生产安全事故的认定方式。 工会在安全生产中的权利和生产安全事故的认定方式。 法律分析 一、工会在安全生产中有哪些权利 1、在安全生产中，工会起的权利义务主要是对生产经营单位进行监督，提出已改进建议； 2、发生有危险生产的行为，有权建议停止作业撤离现场，并且有权参与事故的调查，维护从业人员权益。 3、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第六十条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 二、生产安全事故认定方式是什么 1、无证照或者证照不全的生产经营单位擅自从事生产经营活动，发生造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，属于生产安全事故。 2、个人私自从事生产经营活动(包括小作坊、小窝点、小坑口等)，发生造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，属于生产安全事故。 3、个人非法进入已经关闭、废弃的矿井进行采挖或者盗窃设备设施过程中发生造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，应按生产安全事故进行报告。其中由公安机关作为刑事或者治安管理案件处理的，侦查结案后须有同级公安机关出具相关证明，可从生产安全事故中剔除。 结语 工会在安全生产中拥有监督权利，可以提出改进建议，建议停止危险作业撤离现场，并参与事故调查，维护从业人员权益。根据《中华人民共和国安全生产法》，工会有权监督建设项目的安全设施与主体工程，要求违规单位纠正行为，并提出解决建议。工会还有权要求从业人员撤离危险场所，提出处理意见并追究责任。生产安全事故可由无证照或证照不全的单位、个人私自经营或非法进入废弃矿井等情况造成，需及时报告并依法处理。 法律依据 中华人民共和国安全生产法（2021修正）：第三章 从业人员的安全生产权利义务 第五十二条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 中华人民共和国安全生产法（2021修正）：第三章 从业人员的安全生产权利义务 第六十条 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 中华人民共和国安全生产法（2021修正）：第三章 从业人员的安全生产权利义务 第五十六条 生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。 |
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