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预检分诊应实行多少小时值班制 -法律知识
释义
法律分析:
预检分诊点实行24小时值班制(晚间预检分诊点可设在急诊,但应设有醒目标识。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
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Individual With Disabilities
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indivisible contract
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更新时间:2025/11/30 15:14:04