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问题	请问十七岁打工算不算童工
释义	法律分析: 十七岁打工不算童工。根据我国法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	用人单位什么寄予劳动者建立劳动关系? 劳动关系的建立以什么为目的? 大学生在就业实习期间和用人单位发生矛盾可以通过什么方式解决探讨两者关系及适用范围劳动关系是什么与什么之间的关系高考响铃时答题算不算作弊自己买了违法泄题的答案会怎样社保卡绑定的手机号注销了怎么办呢社保卡绑定的手机号注销了怎么办？社保卡绑定的手机号注销了怎么办社保卡绑定的手机号注销了怎么办？社保卡绑定的手机号注销了怎么办社保卡绑定的手机号注销了怎么办广州护照可以去台湾吗从澳门用护照可以去台湾吗护照可以去香港澳门吗大陆护照可以在台湾转机吗？护照可以去香港澳门吗中山到拱北口岸大巴时刻表香港支持双重国籍吗？小明14周岁在公交车上偷窃了一部价值5000元的手机，他的做法将承担盗窃罪的刑事责任吗？？法院能强制小王探望他的女儿小梅吗没有参与盗窃仅仅参与分赃小亮把小丽打伤,却不赔偿,小丽提起诉讼是哪类诉讼张某在乘坐公共汽车时抢夺方向盘属于是什么行为 joinder of punishments for plural crimes joinder of punishments for public security joinder of recidivists joinder of subjects of action join force with join in appeal joining zone of town and country joint joint JOINT joint acceptor joint account joint account clause joint accounting for deposits and loans joint act joint action joint act of tort joint acts of law joint administration joint adventure joint adventure joint agency joint agent joint agreement Joint & Survivor Annuity

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