| 问题 | 工伤认定超过三十日怎么办 |
| 释义 | 工伤认定超过30天还没有申请的，职工自己或者是亲属可以在一年内提出申请。 一、如何申请工伤赔偿? 1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、工伤鉴定：职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。 3、工伤待遇：按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。 二、公务员如何申请工伤认定 公务员申请工伤认定流程： （一）受理机构：用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门； （二）申请人： 1、用人单位； 2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。 （三）申请日期： 1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为之日起30日内申请；特殊情况经社会保险行政部门同意可延长； 2、若用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 （四）所需材料： 1、工伤认定申请表，一式二份； 2、复印件或在职证明，一份； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），复印件一份； 4、病例复印件一份； 5、身份证复印件一份； 6、营业执照复印件一份。 （五）工伤认定办结期限。 （1）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 （2）社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 三、工地受伤了没人管找谁 在工地受工伤以后要先进行工伤鉴定,由用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,工伤职工或者近亲属可以在-年内自行申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 |
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