网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
私企半年不发薪资是否正常
释义
律师分析：
私企半年不发工资不正常。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
人社局学籍可以转到教育局嘛
人社局学籍可以转到教育局么
社保局要毕业证干嘛？
人社局能管教育局吗
人社局学籍可以转到教育局嘛？
协议和法律冲突 -法律知识
协议和法律冲突？
协议和法律冲突 法律问题
冲突和争执可以协商解决吗？
协议与合同有冲突应该以什么为准呢?
协议与合同有冲突以什么为准？
协议与合同有冲突可以以什么为准
补充协议与原合同冲突怎么办？
补充协议与原合同冲突时怎么办？
合同条款冲突要如何去认定
补充协议与原合同冲突怎么处理？
补充协议与原合同冲突如何办
合同条款冲突要如何认定
合同争端的解决办法
补充协议与原合同冲突有什么办法
法规冲突适用的规则
法规冲突的表现形态可以分为？
法规冲突的表现形态可以分为
法律冲突的适用规则
行政法律规范冲突的类型
最迟发运日期
最迟接受监管日期
最迟收款日期
最迟许可日程
最迟装船日期
最初
最初承销人
最初承运人
最初取得
最初住所
最大偿债能力
最大诚信
最大诚信原则
最大诚意合同
最大持续捕获量
最大的公害
最大的最小值规则
最大费用
最大可能存在的错误
最大宽度毗连区
最大责任
最大障碍性的差别
最低安全高度
最低保护价
最低保护期限
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/15 4:55:45