| 问题 | 假身份入职会带来什么样的后果 |
| 释义 | 法律分析： 假身份入职会被开除，用人单位可以解除劳动合同。但是，如果劳动者提供了劳动并且取得了相应的劳动报酬，双方仍然构成劳动关系，用人单位应当依法支付工资。 法律依据： 《劳动法》第18条 以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。 |
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