劳动法规定迟到应该怎么扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定迟到应该怎么扣工资
释义	法律分析: 《劳动法》没有规定迟到怎么扣工资。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。但是用人单位不能以此为理由随意克扣员工工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	调处民事合同纠纷时债务人无力清偿怎么处理调处民事合同纠纷时债务人无力清偿有什么办法 ? 具体怎样解决债务纠纷合同债务纠纷如何解决？债务承担需要原债务人同意吗哪些债务不需要债权人同意? 债务承担要原债务人同意吗是否需要债权人同意？债务承担要书面债权人同意吗怎么和解个人债务纠纷个人债务纠纷如何调解怎么协商夫妻个人债务债务人是乙方法人有效吗公司拖欠工资去劳动局投诉劳动局会怎么处理如何去劳动局投诉欠薪 -法律知识劳动争议案件的诉讼管辖权是怎样规定的？劳动关系诉讼管辖地如何确认海南劳动合同纠纷告人管辖法院摩托车醉驾被抓怎么处罚？醉驾摩托车的处罚赌博罪偷越国境6个人怎么判刑非法组织偷越国境罪具体构成有什么 12345投诉无效后应向哪个部门投诉 -法律知识行政信息公开限度是什么广东省人民政府行政复议 negotiable quality negotiable securities negotiable security negotiable time CD negotiable time certificates of deposits negotiate negotiate negotiate a price negotiated agreement negotiated amount negotiated price negotiated purchase negotiated settlement negotiate separately negotiating bank negotiating date negotiating international organization negotiating state negotiation negotiation Negotiation Negotiation negotiation negotiation commission negotiation credit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。