网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职不批自离有没有薪资
释义
法律分析:
只要劳动者是提前通知而解除劳动合同,即使用人单位,没有批准,劳动者自行离职也是受法律保护的,这样的情况下,劳动者的工资是不会受影响的。但如果劳动者没有提前通知用人单位而提前离职,若为用人单位带来损失,则用人单位有权要求赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
工伤指甲脱落应该应该怎么赔偿?
工伤指甲脱落应该怎么赔偿
工伤指甲脱落赔多少钱
工伤指甲脱落赔多少钱
工伤指甲脱落应该怎么赔偿
工伤指甲脱落应该怎么赔偿
工伤指甲脱落应该怎么赔偿
工伤指甲脱落应该怎么赔偿
工伤指甲脱落赔多少钱
工伤指甲脱落应该应该怎么赔偿
建行社保卡丢失如何补办
工伤手指甲掉了有赔偿吗
建行社保卡丢失如何补办
指甲掉了算不算工伤
手指甲掉了算工伤吗
工伤手指甲掉了有赔偿吗
指甲掉了的工伤能有什么赔偿
指甲盖掉了工伤怎么算
工伤手指甲掉了有赔偿吗
退休证掉了怎么补办
著作权中作品的特征
著作权作品的三个特征
著作权中作品的特征
著作权的作品包括那些
有哪些作品可以申请著作权
temporalis
temporalities
temporality
temporal or spiritual injury
temporal sphere of validity
temporarily admitted goods
temporarily out of stock
temporarily serve outside prison
temporary
temporary absentee
temporary accord
temporary administration
temporary administrative organ
temporary admission
temporary admission for inward processing
temporary advisory commission
temporary alimony
temporary allegiance
temporary alliance
temporary application of treaty
temporary arbitration organization
temporary arrest
temporary association
temporary asylum
temporary cession
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/13 18:33:38