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用人单位三个月不发工资怎么办 -法律知识
释义
法律分析：
用人单位三个月不发工资应当通过下列两种方式解决：1、沟通协商解决；2、协商失败，拿起法律武器维护合法权。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间：2025/7/8 20:06:07