网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
事业单位可以随意扣薪资吗
释义
法律分析:
不可以。法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
哪些交通事故不允许私了?
不能私了的交通事故有什么情形?
三种交通事故不能私了
有什么交通事故可以私了
哪些交通事故可以私了,不能私了怎么办
有什么交通事故可以私了
哪些交通事故不可以“私了”?
出车祸没带行驶证怎么处理?
特别程序的宣判笔录格式
法院速裁庭 -法律知识
保险合同丢了能退保吗
企业交社保要身份证原件干嘛
公司说社保需身份证原件?
公司能否将员工委托为立案代理人?
表见代理有怎样的法律后果
表见代理的法律后果有哪些
表见代理的法律后果有什么
以及表见代理的法律后果
法定代理的代理权是根据什么产生的
员工代理出庭手续要求 -民事诉讼
招标代理服务费管理暂行机制
公司应诉的代理人怎么确定
起诉公司需要提交哪些材料?
起诉公司必须提供哪些资料
甘肃通渭彩礼钱一般给多少
interim curator
interim custody
interim dividends
interim expenses
interim general meeting of stockholders
interim government
interim identity card
interim injunction
interim international commission
interim judgment
interim measure
interim measure of protection
interim measures of protection
interim order
interim order
interim order
interim order
Interim President
interim procedure
interim provision
interim receiver
interim regulation
interim report
interim resolution
interim ruling
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/20 11:03:00