产假期间视为在岗吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假期间视为在岗吗
释义	女职工产假期间，并不在岗，但合法生育的，产假视作出勤，不影响工资福利待遇和评奖。对于已经购买过生育保险的生育期人员来说，以上一个年度用人单位对其支付的平均月工资为基准，可按月领取到由生育保险基金支付的一定资金，对于还没有参加生育保险的人员来说，以上一个月的工资为标准，可按月领取到由用人单位支付的资金。
随便看	广东基层工作返还学费文件广东基层工作返还学费文件法律问题广东基层工作返还学费文件法律问题当兵退学费流程法律问题教师还差一个月三十年工龄能却辞职,能申请教师职业病退吗？入伍后退学费流程法律问题上海居住证积分管理制度学校办病退的条件亲兄弟能否同时进村两委学生在当地村委会可以入团吗亲兄弟能否同时进村两委如果不转学籍在异地怎么上学？小店区小学入学人户分离的入学办法法律问题人户分离统筹安排的原则分户新政策人户分离怎么认定人户分离统筹安排的原则法律问题本市户口子女可以跨区入学吗泉州人户分离上小学要求什么材料儿女与父母分户的条件:分户人分户规定对成年子女适用吗？人户分离统筹安排的原则是什么？人户分离统筹安排的原则是什么银行可以拍卖房子的抵押物吗银行是否可以拍卖抵押房产? 绝对否决权绝对衡平法绝对回避绝对婚姻障碍绝对豁免绝对豁免论绝对机密绝对继承权绝对接近绝对禁止回赎判决绝对禁制品绝对利益绝对连续性绝对赔偿责任绝对配额绝对平均主义绝对权绝对权利绝对全损绝对确定法定刑绝对确定性规范绝对商行为绝对审判日绝对事件绝对适航保证

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。