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问题
签订劳动合同的需注意什么
释义
第1点,劳动合同必须在员工入职后1个月内签订。第2点,劳动合同必须有甲方(公司)和乙方(员工)双方的相关信息。公司信息包含:公司全称、注册/通讯地址、法定代表人、联系电话。个人信息包含:员工姓名、身份证号码、身份证地址、联系电话。第3点,劳动合同必须写明合同的起止日期,如果有试用期的话,试用期也是包含在合同期限内的。第4点,劳动合同或合同附件写明入职后的工作内容和工作地点。有些公司的工作内容是另附《岗位说明书》的形式,此说明书作为劳动合同的附件,也是具有法律效力的。
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更新时间:2025/7/30 17:18:29