劳动合同必须要签订嘛-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同必须要签订嘛
释义	是的，必须要签订。按劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。说明劳动合同期限大致为三个月起，至于具体时间属于双方协商的事，肯定是不限仅2年就是了。
随便看	我国对三同时制度作出具体规定的行政法规是 -法律知识行政法规的制定机关是法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别行政程序的正当性法律问题 30岁了还能追讨抚养费吗 30岁儿子欠债父母要还吗 -法律知识 30岁了还能追讨抚养费吗孩子爸爸不给孩子生活费,我该不该起诉？ 30岁了还能追讨抚养费吗？ 30岁了还能追讨抚养费吗 30岁了还能追讨抚养费吗 30岁了还能追讨抚养费作为父亲几个月不给孩子生活费就可以起诉他 30岁了还能追讨抚养费吗 30岁了还能追讨抚养费吗 30岁了还能追讨抚养费吗不抚养孩子的一方要承担孩子的生活费吗？不抚养孩子的一方需要承担孩子的生活费吗? 不抚养孩子的一方需要承担孩子的生活费吗儿子不还钱找父母还钱是否合法法律问题儿子不还钱找父母还钱是否合法 -法律知识儿子欠父母的钱不还犯法吗父母没还完的钱会不会让子女还？孩子结婚父母有义务出钱吗结婚父母给的钱离婚怎么办勾引者狗害罪构成构成报盘的通知构成盗窃罪构成犯罪的要件构成婚姻的原因构成具体犯罪的具体条件构成说构成条约构成性构成性承认构成性规范构成要件构成要件符合性构成要件欠缺构成要件因果关系说构筑物购单购得人购方购房限制购房折扣购股单购股权

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