婚后发现男方患有精神病，在这种情况下法院会判离么-诉讼离婚以及婚内纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	婚后发现男方患有精神病，在这种情况下法院会判离么
释义	女方婚后发现男方婚前隐瞒了精神病，婚后经过治疗也没有痊愈的，或者婚前知道男方患有精神病而与其结婚，或男方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的，一般会被视为夫妻感情确已破裂，若是女方坚决要求离婚，经过调解无效后，法院一般会准予离婚的诉讼请求。法律依据：《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件应该认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》第三条婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。
随便看	在解除或者终止劳动合同后竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品从事？竞业限制的期限从劳动合同解除或终止之日起不得超过根据《劳动合同法》第二十四条的规定,用人单位可以将_列为竞业限制人员在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员不得超过多些年？竞业限制是限制劳动者在合同关系消灭后最长不得参与或从事原用人单位同竞业限制的期限从劳动合同解除或终止之日起不得超过法律问题在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员不得超过多少年在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员不得超过多些年在解除或终止劳动合同后,竞业限制期限在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员不竞业限制的期限从劳动合同解除或终止之日起不得超过? 劳动合同解除后竞业限制的人员不得超过几年在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员不得超过多少年？解除或者终止劳动合同后竞业限制的期限不得超过多少年对于存在竞业限制的员工,在解除或者终止劳动合同后,员工在一定时期内可以到与竞业限制是否适用于所有劳动者在解除或者终止劳动合同后竞业限制期限不得超过多少年劳动者竞业禁止的相关法律，用人单位与劳动者约定竞业禁止的期限不得超竞业限制的期限从劳动协议解除或终止之日起不得超过单位是否可以单方解除竞业限制条款?劳动者是否可以解除? 在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员不得超过几年？劳动合同解除后竞业限制的人员不得超过几年? 竟业限制的期限从劳动合同解除或终止之日起不得超过劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付什么二次酒驾处罚2021最新标准 basic maxim basic military law basic norm basic norms of law basic organization of associated labor basic organ of political power basic patent basic pension insurance basic people's court basic period basic postal rates basic premium basic price basic principle basic principle of economic law basic principle of law basic principle of reformatory education of convicts basic principles of administrative law basic principles of the treatment of prisoners basic procedure basic provisions basic punishment basic reason basic regulation on military supplies basic rights

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