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劳动争议发生之日怎么计算
释义
法律分析：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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更新时间：2025/6/18 21:50:00