网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资5500五险一个月要交多少钱?
释义
法律分析:
根据公司规定缴纳,劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
随便看
劳动仲裁后不执行的情形有哪些
劳动法是解决什么的
劳动仲裁不执行的后果?
不执行劳动仲裁 法律问题
对劳动仲裁不执行的,劳动者向谁请求强制执行
劳动法为什么不能强制执行
劳动仲裁法院强制执行有用吗
劳动者不服从工作安排劳动法怎么处理
劳动法实施时间
劳动仲裁法院强制执行有用吗
新劳动法哪年实施的
劳动法废止了吗
劳动仲裁强制执行后果有什么
劳动局下的支付令不履行后果
劳动仲裁有强制执行力吗
劳动法实施于多久
车祸没拍现场照怎么办
没有停止线的路口拍不拍照
用工单位必须安排体检吗?
用工单位必须安排体检吗?
建筑工人体检必须体检吗
员工在宿舍受伤算不算工伤
员工在宿舍受伤算不算工伤
工伤是自己去医院还是公司带去医院
在单位宿舍摔伤算工伤吗
discretionary clause
discretionary compulsory jurisdiction
discretionary cost
discretionary exemption from punishment
Discretionary Function Exception
discretionary heavier punishment
discretionary jurisdiction
discretionary lesser punishment
discretionary life sentence
discretionary parole
discretionary power
discretionary principle
discretionary punishment
discretionary trust
discretionary trust
discretionary trust
Discretionary Trusts
discretion in administration
discretion in imposing punishment
discretion of costs
discretion statement
discriminary
discriminary exchange rate
discriminate against
discriminating duty
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/13 9:15:15