公司推迟发工资违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司推迟发工资违法吗？
释义	法律分析：公司推迟发工资违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	婚假和国庆重合了怎么算国庆结婚婚假怎么休两年兵有探亲假吗探亲假可以两年合并休假吗国庆节能否起诉离婚请问国庆节法院开庭吗重庆2022年婚假甘肃合睿律师事务所律师名单？婚假赶上国庆节怎么休婚假和国庆重合了怎么算创业公司有探亲假吗婚假赶上国庆节怎么休国庆结婚婚假怎么休国庆节能起诉离婚吗工程质量定义有哪些工程质量定义有哪些工程质量问题的概念关于工程质量的责任有什么大学生医保交重了在哪里退医院缴费单子丢了可以补吗大学生医保交重了在哪里退小区拆了重建如何补偿交给医院的钱可以退回来吗补办一个新社保卡钱交到旧社保卡上在大医院能报销吗医院缴费单子丢了可以补么？ rescue vessel rescue work rescussor research Research research and development research and development funds research and development management research and development remuneration research and development subsystem research and study research cost research fellow research-in-advance contract research methods research methods of criminology research paper research project planning research report of feasibility research society on the science of law reseize reseizure resell coupons of goods under planned supply for profiteering resell foreign exchange for profiteering resell for profiteering

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。