网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
大病公司可以开除吗 -法律知识
释义
法律分析:
员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的法定过错,不得辞退;医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。用人单位辞退医疗期满不能工作的员工,还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
随便看
追债官司一般打多久?
一婚欠下的债务二婚怎么处理?
去讨债被欠债人打了怎么办
少儿身份证可以异地办理吗
异地可以办理儿童身份证吗 ?
疫情期间可以取公积金吗
收到起诉书意味着什么 -法律效力
男方给彩礼,女方要回礼吗
企业调整员工岗位违法么?
员工违反竞业限制,用人单位如何取证
抵押担保的期限是多长时间
房产抵押有效条件是什么
抵押担保期限是多长时间
体制内孕假多少天
户口迁入需要什么手续呀?
转户口后是不是随迁子女?
身份证丢了危险大嘛?
农村低保申请审批程序
营业税附加税有哪些?
私人借款合同如何有效
汽车过户要多少钱
举报贿赂最有效的方法是什么
2023年异地预缴税款该怎么算呢
2023年异地预缴税款怎么算
公司超出注册时的经营范围,工商会怎么处罚?
general judicial proceedings
general jural relations
general jurisdiction
General jurisdiction
general jurisprudence
general knowledge
general law
general lawful act
general law governing commercial paper
general laws
general ledger
general legacy
general legacy
general legal act
general legal capacity
general legal relationship
general length of service
general letter of hypothecation
general letter of pledge
general level of market prices
general levy
general liability insurance
general license
general licensing contract
general licensing system
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/22 12:07:52