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问题
劳动合同依法被确认无效给对方造成损害的有什么办法
释义
律师分析:
劳动合同依法被确认无效给对方造成损害的,应当承担赔偿责任。无效劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力,如果给对方造成了损害,应当依照法律规定承担赔偿责任。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
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更新时间:2025/6/6 16:14:27