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变更劳动合同期限算第二次签劳动合同吗 -劳动合同
释义
法律分析：
不算，变更劳动合同期限一般算续签劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间：2025/11/15 20:50:52