劳务合同的固定期限是我必须做那么久吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同的固定期限是我必须做那么久吗
释义	法律分析：不是。劳动者和用人单位可以自行约定劳动合同的有效期。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	往来款能以借款起诉吗他带来了怎样的账单？信用卡逾期20万利滚利最佳处理办法信用卡贷款利滚利怎么申请只还本金信用卡借的钱19万利滚利求解决方法信用卡消费利息太多怎样办理延期还款 2023年正式党员转组织关系需要带档案吗预备党员组织关系转移流程法律问题口供会入档案吗？录口供会不会留档案录口供会被记录档案么？录口供会不会进入档案 -法律知识口供会入档案嘛？录口供会被记录档案么 -法律知识口供会入档案吗 -证据录口供会入档案吗 -法律知识录口供按手印会进档案吗？录口供按手印会进档案吗与防疫抗疫相关的法律法规与防疫抗疫相关的法律法规住院期间门诊开药能报销吗关于门诊开药的规定是什么术中追加抗生素规定 -法律知识医疗机构取消医师抗菌药物处方权的情形是 -法律知识医院用药在法律上有那些规章 entry-into-force clause entry-into-force date entry into force of a treaty entry-into-force time entry into operation entry into possession entry into possession entry notice of a convict entry of appeal entry of appearance entry of free goods entry of judgment entry of judgment entry of motion entry of portfolio entry of satisfaction entry outward entry passport entry permit entry procedures entry registration form of a convict entry visa entry word entry wound enumerate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。