网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
签订无固定期限劳动合同因为降职降薪辞职有补偿吗
释义
法律分析：签订无固定期限劳动合同，用人单位违规降职降薪造成劳动者离职的，用人单位要对劳动者进行经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
随便看
领证不到一年要如何离婚
领证不到一年怎么离婚
领了离婚证还能反悔吗
刚领证就后悔了,可以撤销离婚吗 -诉讼离婚
领完离婚证一方后悔了怎么办？
领证不到一年怎么去离婚
领证不到一年怎么离婚
收容教育属于刑事处罚吗
收容教育什么时候被废止的？
什么是收容教育？
收容教育的条件
收容教育可以保出来吗？
收容教育是坐牢吗
收容教育需要坐牢吗？
收容教养是不是刑事处罚?
收容教育半年会影响下一代吗 -法律知识
收容教育属于刑事处罚吗？
收容教育是坐牢嘛？
什么情形会收容教育
教师子女班都是教师的子女吗 -法律知识
在编教师子女有什么规定
教师子女有什么不同 -法律知识
在编教师子女有什么政策
教师子女可以不按学区在自己学校吗？
在编老师子女入学政策有哪些？
欺骗性
欺骗性陈述
欺骗性答辩
欺骗性仿制
欺骗性抗辩
欺骗性挪用
欺骗性引诱
欺骗性证明
欺骗诱拐嗣女
欺压
欺诈
欺诈表示
欺诈答辩人
欺诈盗窃罪
欺诈让与
欺诈入籍
欺诈设立连结点
欺诈声明
欺诈手段
欺诈消费者罪
欺诈行为
欺诈性财产转让
欺诈性陈述
欺诈性家产授与
欺诈性挪用款项
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/15 18:16:54