无固定合同被调岗降薪合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无固定合同被调岗降薪合法吗
释义	无固定合同被调岗降薪，未与劳动者协商一致，则是不合法的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更无效。法律依据：《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
随便看	2022年去民政局离婚需要带什么证件 2023年民政局办理离婚需要什么证件办离婚是上午去民政局还是下午取暖费报停后能住人么 -法律知识违法打假用处有哪些购买假币罪处罚规定? 什么单位可以收缴或没收假币？购买假币罪如何处罚使用假币的治安处罚是什么规定的构成经营假币罪应该怎么处罚? 聚众打架斗殴的处理流程大概多长时间法律规定打架斗殴怎么处理流程打架斗殴案件处理流程？法律规定打架斗殴怎么处理流程？打架斗殴案件处理流程 -法律知识打架斗殴案件处理办法打架斗殴的法律处理程序打架斗殴案件处理流程法律问题打架斗殴处理流程是怎样的派出所民事纠纷打架处理流程赌博输钱打的欠条有效吗？债权质押在哪里处理登记债权质押登记机构是哪里动产质押需要办什么登记吗打假索赔算敲诈吗 -法律知识认股登记认股登记簿认股股份认股记录认股权认股权书认股人认股书认股证书认缴的出资额认缴份额认缴股份认缴股款认可认可者认领认领为婚生子女认赔抛售认识认识错误认识发展论认识方法认识疗法认识主义认为

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。