劳动法规定的合同可以修改吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定的合同可以修改吗
释义	根据《劳动合同法》的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是劳动合同变更的一个重要的法定事由。变更劳动合同应采用书面形式，变更后的文本应由双方各执一份。法律依据：《劳动合同法》第四十条第三款
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