员工请病假过多是否可以被辞退？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工请病假过多是否可以被辞退？
释义	法律分析：病假休假是法律给予劳动者的合法权益，不容任何用人单位和个人剥夺。但是如果员工长期请病假，医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。
随便看	事业单位政审村委会意见应该应该怎么写事业单位政审村委会意见应该怎么写？事业单位政审村委会意见应该怎么写村委女委员要求35岁以下吗？事业单位政审村委会意见应该怎样写？村干部有事业编吗事业单位政审村委会意见应该如何写？事业单位处级女干部退休年龄新规定乡镇事业编女性退休年龄是多少事业单位政审村委会意见应该应该怎么写？事业单位女性干部工龄满30年可以退休吗？村委女委员要求35岁以下吗事业单位政审村委会意见应该怎样写党员一对一帮扶计划法律问题中国判无期徒刑是多久中国无期徒刑是多久现在中国刑法无期徒刑多少年中国无期徒刑是多久中国判无期徒刑是多长中国无期徒刑是多长时间? 2023年举证责任是怎样的我国无期徒刑一般是多少年？中国判无期徒刑是多久中国无期徒刑是多久我国无期徒刑是多少年 condition precedent condition precedent condition precedent condition precedent conditions for and limitations on working extra shifts or extra hours conditions for assignment of a contract conditions for completeness conditions for execution conditions for extension of a contract terms conditions for initiating an administrative action conditions for loans conditions for performance of obligation conditions for retirement conditions for the creation of an artificial person conditions for the validity of a will conditions of a contract conditions of carriage conditions of crime conditions of employment conditions of grant conditions of labor conditions of loan conditions of maritime claim conditions of marriage conditions of settlement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。