原始工资发放凭证法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	原始工资发放凭证法律问题
释义	法律分析: 单位的人事工资部门或厂办等部门做的工资表是进行职工工资账务处理的原始凭证！一般情况下应有职工本人签字，现在的网银时代，应有银行对各职工的付款凭证。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	急辞扣当月工资还是上月工资辞急工扣上个月工资吗？急辞扣几天工资？急辞扣半个月工资合法吗？急辞工扣三天工资合理吗？急辞扣半个月工资合理吗 -法律知识公司辞退劳动仲裁期间还要上班吗员工被公司辞退，申请劳动仲裁后还需要去上班吗？当天被辞退可以当天去仲裁吗被辞退多久可以劳动仲裁上班14天被辞退可以劳动仲裁吗被单位辞退多长时间可以劳动仲裁被辞退后多久可以申请劳动仲裁我在公司上了一天班然后被无故辞退了可以申请劳动仲裁吗当天被辞退是否可以当天申请劳动仲裁？被公司辞退多久可以仲裁辞退结完工资还能劳动仲裁吗公司辞退又让你回去怎么劳动仲裁被公司辞退后多长时间内提起仲裁被辞退员工多久可以申请劳动仲裁？劳动局仲裁上班时间工作10个月被辞退如何补偿上班不到一个月被辞退可以要补偿吗工作1年半辞退赔几个月工资工作满一个月被辞退公司需要赔偿吗 Transcript transcript transcription transcript of an oral confession transcript of oral complaint transcript of oral pleadings transcript of questioning transcript of verbal complaint transcript on appeal transfer transfer transfer transfer Transfer transferability of check transferable transferable transferable instrument transferable license transferable licensing contract transferable ruble transfer account payments transfer accounts transfer agent transfer agent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。