劳动法规定辞职是否要提前三十天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定辞职是否要提前三十天？
释义	律师分析: 辞职并不是全部需要提前三十天，要视情况而定，如果是试用期则需要三天提前说明。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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