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问题 劳动法员工未提前30天辞职,如何处理？
释义
    法律分析：
    如果员工不提前通知，公司可以暂不发放其工资，但不能克扣劳动者工资。
    劳动者辞职提前30天不通知，不符合《劳动合同法》的相关规定，如果因为劳动者违法解除劳动合同的行为给单位造成了损失，用人单位是可以要求赔偿的。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
    
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更新时间：2025/11/21 3:52:43