上半个月班有绩效工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上半个月班有绩效工资吗？
释义	法律分析：绩效分基础性绩效和奖励性绩效，上半个月班也就是一个月总绩效的一半。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	没有驾照在空地练车违法吗？没有教练证带学员练车怎么处罚反诉和本诉合并审理的条件，本诉与反诉合并审理的期限手指骨折工伤一般多久能拿到补偿医疗保险外伤报销多久可以下来追别人自己摔伤谁的责任借钱人跑了怎么追回钱追别人自己摔伤谁的责任 70岁老人先动手打人怎么处理 70岁老人先动手打人怎么处理警察把人推倒算动手打人吗被老人打了年轻人能还手吗 70岁老人先动手打人怎么处理 70岁老人先动手打人怎么处理老人打人可以还手吗 70岁老人先动手打人怎么处理? 老人先动手打人年轻人可以还手吗？被老人打了年轻人能还手吗老人动手打人是否能反击？老人打人可以还手吗老头打人不能还手吗？把老人推倒了犯法吗老头打人不能还手吗？老人先动手打人年轻人可以还手吗？女生侵犯男生隐私权违法吗 right of merger right of modification right of monopoly right of name right of national autonomy right of national self-determination right of navigation right of navigation for landlocked countries right of navigation on Black Strait right of necessity right of nol pros right of nonscheduled flight right of objection right of obligation in a composition right of opening bank accounts right of operation of partnership affairs right of pardon right of passage right of passage through archipelagic sea-lanes right of passive resistance right of paternity right of peoples to self-determination right of personality right of personal liberties right of personal name

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。