上了一天班有工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上了一天班有工资吗 -法律知识
释义	法律分析: 上班一天离职有工资的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天，无论有没有签订劳动合同，用人单位是应当支付工资的，劳动者可以要工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。声明：该内容系律图网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权请点击
随便看	公司解散如何清算如何清算被解散公司如何清算被解散公司公司解散后如何清算公司要解散怎么清算解散公司怎么清算？公司解散后如何清算公司不解散如何清算公司不解散要如何清算解散需要清算吗公司解散了不进行清算怎么办公司不解散如何清算啊公司清算组成立与解散需要符合什么条件公司解散清算程序是什么公司解散清算有什么程序公司解散时的清算程序公司解散具体清算程序公司解散后清算组如何组建？公司清算解散的流程法律问题公司解散和清算的法律问题有哪些公司解散后怎么自行清算企业解散时清算组如何组成公司解散及清算的几种情形解散公司时清算组如怎么组成？公司解散清算由谁成立清算组 -公司解散 shareholders' derivative action shareholder's equity shareholders' meeting shareholders' meeting shareholders meeting shareholding limited company share of inheritance share of trade share options share-out clause share premium share register share responsibility for share right share secretly shares in a company shares of equal face value share splits share the booty share the loot share warrant shari'a sharing sharing of exchange earnings sharing the burden of proof

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。