劳务纠纷能否申请劳动仲裁-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务纠纷能否申请劳动仲裁
释义	劳务纠纷不能申请劳动仲裁，劳动仲裁的受理范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 (六)法律、法规规定的其他劳动争议。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二条该内容由陈雷律师和律说律答共创回答
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