做销售孕妇能被考核开除吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做销售孕妇能被考核开除吗
释义	法律分析：公司的行为已经违反法律，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	城管抓狗抓住后怎么样处理？公司员工中暑怎么赔付公司员工中暑怎么赔付？公司员工中暑怎么赔付公司员工中暑怎么赔付办公室热中暑了算工伤吗办公室热中暑了算工伤吗中暑公司补偿吗工地中暑怎么赔偿中暑医保报销吗中暑工伤赔偿标准工地中暑怎么赔偿工地中暑怎么赔偿在公司上班中暑责任公司承担吗在公司上班中暑责任公司承担吗工地中暑应该怎样赔偿工地中暑应该怎么赔偿担心中暑是否可以离职工伤中暑怎么赔偿劳动者高温天中暑算工伤吗？中暑公司补偿吗？工地中暑应该怎么赔偿？在公司上班中暑责任公司承担吗单位无高温保护措施致职工中暑怎么办中暑工伤应该怎么补偿 subjective theory subjectivism of punishment subjectivist theory of criminal law subjectivist theory on complicity subjectivity of individuals in international law subjectivity of the value of law subject matter subject-matter competence subject matter insured Subject-Matter Jurisdiction subject matter jurisdiction subject-matter jurisdiction for different instances subject matter jurisdiction over administrative actions subject matter of a contract of sale subject matter of action subject matter of an application subject-matter of contract subject matter of contract subject matter of execution subject matter of insurance subject matter of marine salvage subject matter of maritime insurance subject matter of obligation subject matter of the right in rem subject of action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。