| 问题 | 工地上皮外伤赔偿标准是多少？ |
| 释义 | 工伤赔偿标准包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资和生活护理费。其中，住院伙食补助费按照单位标准的70%发放，外地就医费用由单位报销，生活护理费由单位负责。 法律分析 律师解析： 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。一治疗费。二住院伙食补助费。所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。三外地就医交通费、食宿费。所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。四康复治疗费。从工伤保险基金支付。五辅助器具费。六停工留薪期工资。七生活护理费。由所在单位负责。 拓展延伸 工地上的工人受伤，如何进行赔偿？ 工地上的工人受伤后，赔偿问题涉及多个方面。首先，受伤工人可以根据劳动法规定，向雇主要求工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金、丧葬费等。其次，如果事故是由于工地上的安全管理不善导致的，受伤工人还可以寻求雇主的侵权责任赔偿。此种赔偿可包括精神损害赔偿、经济损失赔偿等。另外，如果工地上存在第三方的过错，如承包商或供应商，受伤工人还可以向第三方追求赔偿。最后，为了确保权益得到保护，受伤工人应咨询专业律师，以了解具体法律程序和维权途径，确保赔偿要求得到合理满足。 结语 工伤赔偿标准涵盖了多个方面，包括医疗费、伤残补助金、丧葬费等。受伤工人可依法向雇主要求赔偿，如存在安全管理不善等问题，还可寻求侵权责任赔偿。如第三方有过错，受伤工人可向其追求赔偿。咨询专业律师可确保权益得到保护，了解法律程序和维权途径，以满足合理赔偿要求。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。 |
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