试用期三个月合法么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期三个月合法么
释义	试用期三个月合法么合法。根据我国《劳动合同法》：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	提起行政诉讼的主体是行政诉讼主体的适格主体许半夏判一年缓一年什么意思？ 2023年欠100多万坐多少年牢借一万三年还三万正常吗 2023年千三一天利息怎么算 2023年欠一百多万还不起如何自救 2023借7万一年的利息是多少呢欠钱三年 -时效 2023年一方去世他有债务怎么办百万巨债从天降四年官司终免除欠债三千万，坐牢在所难免 2023年33岁欠债100万无力偿还怎办 2023年欠债会连累兄妹吗欠钱三年 -时效欠两百万还不上要坐多久牢五到七个工作日是多久工作六天有工资吗从业人员的安全生产义务表述不正确的是安全生产事故的问责原则是什么物业企业的回复义务的内容是什么物业企业的回复义务包括什么呢根据安全生产法的规定从业人员安全生产义务的说法中错误的是从业人员的安全生产义务表述不正确的是法律问题免于问责和不予问责的区别 interlocutory injunction interlocutory judgment interlocutory order Interlocutory Order interlocutory order interlocutory proceedings interlocutory sentence interlocutory subsidies for experiments interlope interloper interlopper intermarriage intermarry intermeddling intermediary intermediary act intermediary activities intermediary conflict intermediary constituency system intermediary distribution intermediary institution of market subjects intermediary trade intermediate intermediate agency intermediate carrier

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。