最低工资是扣除五险一金后的吗 -法律知识-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最低工资是扣除五险一金后的吗 -法律知识
释义	法律分析：最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	进了看守所没有家人管怎么办？看守所有45天左右放人的说法吗看守所能呆一年吗我爸爸在看守所拘留了25天了，看守所是单人关在一间房吗看守所30天都出门刑事拘留所的人每天怎么过？在拘留所每天要做些什么被拘留每天做什么拘留所每天都做什么 -拘留职工医保卡里面的钱会清零吗 -保险职工医保卡里的钱不用会清零吗关于商铺门前停车法规个体户牌匾管理规定 -法律知识做店铺招牌需要去城管办什么手续? 如何在城管部门办理店铺招牌手续？商家挂牌子城管有权利管吗法定继承人赠与契税怎么交赠与的税费和继承的税费一样吗继承后赠与是否交税继承需要交契税吗？继承需要交契税吗继承的房子再赠与有税吗同居协议的法律效力是怎样的同居协议的法律效力能怎么同居合同的法律效力有哪些 accounting for investment funds accounting for loans and working capital accounting for long-term investments accounting for township enterprises accounting institution accounting items accounting law accounting laws and regulations accounting legislation accounting management accounting manual Accounting Methods accounting officer accounting on the accrual basis accounting on the cash basis accounting period accounting principle accounting regulation accounting relation accounting relationship accounting statement accounting subject accounting system accounting system in ancient China accounting title

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。