换部门需要重新签合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	换部门需要重新签合同吗？
释义	法律分析：依据我国劳动合同法的规定，用人单位对劳动者的岗位进行调动的，是属于变更劳动合同，所以最好重新签订劳动合同法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
随便看	2023年虚假宣传如何处罚融资租赁公司规避风险的方式有哪些融资租赁公司债务逾期应对策略怎样控制融资租赁公司风险广州企业融资如何防范法律风险? 如何避免企业之间借贷融资的法律风险？融资租赁合同有哪些法律特征如何规避融资租赁公司法律风险？融资租赁合同的特点有哪些？营改增以后对融资租赁公司有什么影响？楚雄市职工医保缴纳政策楚雄最新社保缴费规定楚雄最新社保缴费标准？楚雄医保的报销流程是怎样的销售假冒食品会被判多少年做假冒产品判刑多少年不法分子卖假货能立案吗? 食品造假怎么判刑？生产伪劣产品罪判多长时间法院立假案什么罪被告因缺少经费请律师，法庭上如何自力更生？民间借贷纠纷二审案例朋友借钱不还引纠纷法院立假案什么罪假冒伪劣食品罪立案标准法庭围栏法庭席法庭心理学法庭休庭日法庭宣布解除破产人未偿债务的命令法庭学法庭讯问法庭演讲法庭演说法庭印鉴法庭用语法庭之友法庭执达员法庭秩序法庭质证法庭中的律师席法庭主管人法庭专家法庭尊严法统法统主义法网法文本法文化法务官

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。